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1.
冻飞幸不远，冬令反心惩
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反渗透，反心战，反策反，反窃密。
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3.
逆反心理强，因为别人的瞧不起，他们表面上逆来顺受，心里却有很强的逆反心理。
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4.
行为主义的第二个观点,是反心理主义。
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有强烈逆反心理的人容易将自己视为受害者.
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6.
逆反心理的形成是一系列的心理活动过程的结果。
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你这样对待他，不但解决不了问题，反而会使他产生逆反心理。
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8.
誓言易反心易变，烟花易冷人易散，白云苍狗迷人眼，生而何似仅初见。。。
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高职院校艺术类学生思政工作中的逆反心理是普遍存在的现象。
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10.
我最近的宿敌是发狂的杀手，他粗鲁的反心理学倾向令我震惊，也让整个城市为之一震。
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11.
弗雷格在贯彻逻辑主义纲领的同时，率先擎起反心理主义大旗，坚决驱除逻辑学中的心理因素。
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12.
一直到蒯因自然化认识论的提出，弗雷格的反心理主义思想都在逻辑学领域占有权威地位。
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13.
此外，有些逆反行为，如果是不会造成不良后果的，家长不妨网开一面，这样反而会缓解她的逆反心理。
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调查显示，四星级高中的借读生存在焦虑心理、自卑心理、孤独心理、消沉心理、逆反心理等心理倾向。
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15.
从心理学上解释逆反心理，就是作用于人的感官引起感觉得刺激物的量超过了这个人的感官所能承受的限度，从而使其感官产生一种相反的感觉。
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只是下属员工的人生阅历有限，判断事务更多的是感性而非理性，这感性更多是体现在人的逆反心理上，上级领导越是说要怎么样，我就偏不怎么样。这个逆反心理不仅仅是在面对上级领导，即便是面对自己的父母往往也是这样，父母对孩子，可谓是苦口婆心，好话说得更多，可孩子听进去的少，父母话讲多了，还容易招孩子的烦，别说领导不好当，这父母也都不好当的，尤其是面对这批八十年代出生的。
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其实，领导管下属，从过程的角度来看，有点像父母管孩子，的确，有些优秀的领导对待下属也的确像对待自己的孩子，在现实生活中，父母出于对孩子成长的关心，总是跟在孩子后面苦口婆心的教导孩子，可是，孩子越大，往往就越听不进去，其中主要原因，也就是这个逆反心理，其实，换个角度，倒也可以通过第三方的介入，来回避下属员工的逆反心理，让下属接受你的诸多建议，促进员工的正面发展，更好的提升工作效能。
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对此，现代家长一定要当心，给孩子足够的自由,对一些无关紧要的事情,少管或不管，让他们养成独立生活的习惯；同时，避免他们因这些小事产生逆反心理，从而拒绝接受所有的要求，包括合理的要求。
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中国人的原因是家庭的支柱，试图撑起家庭的一天。但他们看起来很强壮，但其实也有弱点。尤其是在事业失意受挫，就会变得非常脆弱。这一次，他们需要了解他们的妻子给他们，理解他们，给一点鼓励和安慰。如果这个时候他的冷漠的妻子，甚至责怪他，很容易引起他们的逆反心理，选择了到外面去寻找温暖和舒适。女人要学会驭夫术，扼杀她的丈夫出轨的念头。
