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1.
卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
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2.
企业管理者，就必须卓有成效。
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3.
谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效?
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4.
卓有成效是可以学会的。
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5.
卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。
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6.
认识你的时间，只要你肯，就是一条卓有成效之路。
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7.
卓有成效的管理者善于用人之长。
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8.
卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
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9.
卓有成效的管理者善于用人之长。管理学家彼得.杜拉克
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10.
卓有成效的管理者善于用人之长。02 最优秀的人才是免费的！
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11.
谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效?——彼得·德鲁克
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12.
企业管理者，就必须卓有成效。——彼得·德鲁克
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13.
卓有成效是可以学会的。——彼得·德鲁克
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14.
卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。——彼得·德鲁克
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15.
认识你的时间”，只要你肯，就是一条卓有成效之路。——彼得·德鲁克
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16.
管理者，就必须卓有成效。
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17.
学会控制情绪，使每天卓有成效。
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18.
卓有成效是可以学习的。
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19.
卓有成效的管理者与其他人最大区别就在于，他们对时间十分爱惜
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20.
卓有成效的管理者善于用人之长——着名管理学家彼得.杜拉克
